キャリアプラン

地域密着の薬局を多店舗展開するパル・オネストには、薬局運営をはじめ研修担当、経営企画などの多種多様なキャリアプランの可能性が広がっています。薬剤師のスペシャリストを追求するのはもちろん、希望や適性、能力に応じて様々なステージに挑戦することもできます。

主に社内の研修や、勉強会についての企画立案と実施を行います。その他薬局の運営のフォローが主な仕事です。

人材採用や、新規出店、店舗レベルでは解決できない問題への対策の立案と実行をしています。会社の経営に大きくかかわる部署です。

キャリアステップのポイント

薬剤師を究めるのも、薬剤師以外の仕事に挑戦することも、どちらもできる体制があります

若手の成長への可能性を信じて、新しいポジションも任せてくれる会社です

一般薬剤師として2店舗を経験後、入社3年目から薬局長に、6年目には本部の研修担当を任されるようになりました。多彩な職種とキャリアプランがあるのは、当社の魅力の1つです。私も入社当時には思ってもいなかった新しいステージに挑戦するチャンスを何度もいただき、幅広い経験を積むことができました。